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安徽自考网> 试题题库列表页> 强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授

2020年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2020.10 是否有答案：有

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试题序号

43

强化理论的提出者是美国哈佛大学心理学教授

A、詹姆斯
B、谢尔耶
C、斯金纳
D、杜布林

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上级管理者随着职责的委派而将部分职权下放给对其直接报告工作的部属的行为是

A、分权
B、授权
C、集权
D、控制

如果一个人第一次面见经理时衣着不整，经理就会认为他是一个不拘礼节、过于随便、目无上司的人，因而对他产生不良印象，并一直左右以后对他的判断。这是社会知觉的

A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、心理定势现象

根据决策的价值取向，决策可分为

A、稳妥性决策
B、冒险性决策
C、战略性决策
D、战术性决策
E、程序性决策

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